El programa prepara el camino para alcanzar más oportunidades profesionales para empleados que lo deseen

Todos los días, los conductores seguros y bien capacitados de nuestra empresa entregan productos para la construcción a miles de sitios de trabajo en todo el país. Ya que los conductores de camiones literalmente impulsan a nuestra empresa y a la industria hacia adelante, siempre estamos buscando sumar más de estos habilidosos profesionales a nuestra flota. Sin embargo, la escasez nacional de conductores está teniendo un impacto en casi todas las industrias, haciendo que sea más importante que nunca encontrar formas creativas de mantener ocupados los asientos de conductor de nuestros camiones de entrega.

El año pasado, lanzamos el Programa Camino a la CDL para crear un claro camino de empleo tanto para empleados existentes como posibles empleados que quieran volverse conductores de camión profesionales.

Eliminar los obstáculos financieros que detienen el progreso laboral de los conductores

Toda persona que quiera ser conductor de camiones en Estados Unidos debe primero obtener su licencia comercial de conductor (CDL, por sus siglas en inglés). Pasar la prueba de la CDL requiere de mucha capacitación y puede ser costoso. La variabilidad de los precios depende de muchos factores, como ser:

• Tarifas de solicitud de la CDL
• Tarifas de la prueba en carretera
• Tarifas de la prueba de habilidades de la CDL
• Tipo de licencia (clase A, B, C)
• Autorizaciones adicionales (por ejemplo, materiales peligrosos, tráiler doble o triple)
• Escuela de conducción de camiones de fondos públicos versus privados

Con el Programa de Camino a la CDL, ABC Supply elimina la carga económica de financiar el entrenamiento del conductor. Los empleados se pueden enfocar totalmente en aprender y perfeccionar sus habilidades en vez de estar pensando cómo incluir la actividad en sus apretados itinerarios de trabajo.

“Cuando uno es parte del Programa Camino a la CDL, todo su día de trabajo se centra en aprender y practicar,” mencionó Jim Moore, el gerente de cumplimiento del servicio de entrega de ABC Supply. “No solamente le pagamos a la persona por cada minuto, sino que también cubrimos los costos asociados al proceso de obtener la licencia.”

Cómo funciona el Programa Camino a la CDL

Los empleados de ABC Supply o L&W Supply que llevan al menos seis meses trabajando en una sucursal y tienen un buen historial conduciendo automotores pueden participar en el Programa Camino a la CDL.

“El primer paso que debe dar alguien que quiera ser conductor profesional es pasar el examen escrito para obtener un permiso CDL,” explicó Jim. “Luego de obtener el permiso, la persona puede comenzar con el proceso formal de entrenamiento.”

El proceso de entrenamiento se completa en dos fases. La primera fase implica que el conductor candidato aprenda habilidades importantes, como ser, aprender a retroceder, estacionar y hacer inspecciones previas y posteriores al viaje utilizando módulos en videos.

Luego de esos entrenamientos iniciales, el portador del permiso puede comenzar la fase dos: entrenamiento tras el volante. La mayoría de los candidatos en el programa se emparejan con un entrenador certificado de su sucursal o de una sucursal cercana, lo que les permite tener experiencia real en el trabajo.

“La seguridad es sumamente crítica para nuestra empresa, por lo que es importante tener la certeza de que estamos desplegando conductores responsables en la carretera,” dijo Jeff Pettit, gerente de sucursal de la ubicación de Columbus de L&W Supply. “Cuando un candidato a la CDL está pasando por un entrenamiento de conducción en tiempo real en la sucursal, nos podemos asegurar de que cumpla con nuestros altos estándares.”

Si no hay un entrenador disponible en un área, el candidato asistirá a una academia de conducción local.

“Generalmente todo el proceso entre el momento en que la persona consigue su permiso y obtiene la CDL toma entre tres y ocho semanas,” dijo Jim. “Una vez que la persona aprueba la prueba de carretera, está lista para trabajar como conductor de entregas en la empresa.”

Apoyando el crecimiento laboral y el sueño americano

Los candidatos pueden profundizar su capacitación y potencial de tener mejores ingresos si obtienen el certificado de operario de plumas para paneles de yeso o plumas articuladas. Esto les brinda incluso más oportunidades para expandir sus habilidades y progresar dentro de la empresa.

“Queremos que todos tengan éxito,” dice Jim. “El Programa Camino a la CDL tiene la capacidad de cambiar la trayectoria del camino laboral de una persona, y nos enorgullece ofrecer esa oportunidad y ayudar a las personas en ese proceso.”

29 empleados en ABC Supply y L&W Supply completaron este programa, pero el primero en hacerlo fue Gerardo Delgado. Gerardo se unió a ABC Supply en 2021 como ayudante de carga en techos luego de mudarse a Texas desde México. Cuando obtuvo su CDL en diciembre de 2022, se convirtió en el primer empleado de ABC Supply en completar el programa y ahora es el conductor de entregas en la sucursal de Katy, Texas.

Los empleados actuales que estén interesados en obtener más información o involucrarse en el Programa Camino a la CDL pueden comunicarse con su gerente de sucursal.

Alentamos a que los profesionales que deseen crecer en su camino laboral busquen trabajo en ABC Supply o L&W Supply.